|
| | Кодекс чести
в своей работе следовать правилам деловой этики;
рассматривать информацию, касающуюся Клиента и Кандидата, как конфиденциальную;
не дискриминировать Кандидатов по признакам пола, возраста, национальной принадлежности, политических и религиозных убеждений;
браться за выполнение Заказа, только если мы действительно можем найти требуемого специалиста;
сообщать Клиентам и Кандидатам всю имеющуюся у нас информацию, если она не носит конфиденциального характера;
не проводить никаких специальных тестов, исследований, проверки рекомендаций на Кандидатов, предварительно не известив их об этом;
консультировать Кандидата, пришедшего к нам на собеседование, по вопросам построения карьеры независимо от результатов отбора на ту или иную вакансию.
|
|
|
