Human Capital оказывает услуги только высокого качества, и это качество вполне компенсирует стоимость.
Размер профессионального гонорара Human Capital и структура оплаты зависит от сути и уровня позиции, от сложности мероприятий по нахождению Кандидата, от срочности проекта, выбранной программы поиска и некоторых других факторов. За основу для расчета берется уровень от суммарного годового гросс-дохода, предусмотренного для Кандидата, после чего эта сумма может корректироваться с учетом специфики каждого отдельного проекта:

• Высший менеджмент: 25-30% суммарного годового до-налогового дохода кандидата.
• Средний менеджмент и профессиональные специалисты: 20-25% суммарного годового до-налогового дохода кандидата.

Мы надеемся, что Вы сочтете наши условия приемлемыми!
Мы также открыты к предложениям с вашей стороны.
Ждем Вашего решения.